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惠普落户洛阳共同努力打造成中国的硅谷

发布时间:2020-03-04 02:32:36 阅读: 来源:手环厂家

●把洛阳打造成中国的硅谷

省委副书记、省长谢伏瞻,省委常委、副省长、洛阳市委书记陈雪枫,省政协副主席、省发展改革委主任张维宁,省人民政府秘书长郭洪昌等省领导,国家相关部委局司的负责人,惠普全球高级副总裁、惠普软件集团业务总裁汉斯皮特·克莱等惠普公司相关负责人,以及我省有关部门和洛阳市相关负责人参加了签约仪式。

致辞中,陈雪枫说,洛阳是重要的工业城市,也是重要的科技研发基地,其悠久的历史文化和包容开放的城市特点,先后吸引了15家世界500强、19家国内500强企业在洛阳投资,一大批外来企业在洛阳成长壮大。惠普在洛阳建立国际软件人才及产业基地,将有效带动洛阳市IT产业的发展,在短时间内形成人才产业技术的高度集聚,对推进洛阳市产业结构调整和经济转型具有重要意义。

签约仪式之前,谢伏瞻会见了汉斯皮特·克莱一行。谢伏瞻说,洛阳在我国工业方面具有非常重要的地位,科技人才资源丰富,工业基础非常扎实。惠普公司把国际软件人才及产业基地项目放在河南洛阳,是一个非常正确的选择。

谢伏瞻表示,信息产业是一个具有无限生命力的产业,惠普公司在全球信息领域拥有领先地位,相信惠普项目一定能够取得成功。河南省委、省政府和洛阳市委、市政府将与惠普公司共同努力来打造中国的硅谷。

●项目明年上半年实质开工

据了解,惠普——洛阳国际软件人才及产业基地将是中国惠普在中原区域(河南、安徽、山西)建设的唯一一个国际软件人才及产业基地。项目总投资20亿美元,选址于洛阳市的洛龙区和伊滨区,项目包括惠普软件人才实训中心、惠普软件测试中心、惠普资源服务中心三大块。

这些项目将于明年上半年在洛龙区和伊滨区实质开工,在正式建设之前,洛阳也为这个集高科技、有雄厚的资本实力、属于尖端产业的“高富帅”的到来做了充分准备。

洛阳市委副书记、市长李柳身介绍,为迎接惠普的到来,目前洛阳市已经专门成立了项目推进领导小组,组长由他直接担任,市里其他领导以及大新区的责任人担任副组长,相关单位担任成员,并进行了具体的责任分工,统一协调项目建设的规划、土地、建设手续的报批以及相关企业入驻方面的问题。同时在洛龙区和伊滨区成立项目服务小组,对惠普在建设、发展、经营方面,提供高效便捷的服务。

李柳身说,除了提供优质的服务之外,洛阳还积极向国家和河南省申请对惠普项目的支持,首先将其申请成为省重点项目,集中河南省的资源进行配置。同时,还会向国家和省里有关部门申请知识创新、相关专利和人员培训方面的政策以及资金的资助和支持,为惠普的发展提供良好的政策环境。

而为了解决项目开工之前的过渡问题,洛阳市政府特意将惠普项目的过渡区选址定到洛阳师范学院新校区,并为其提供了完善的服务。

●弥补洛阳信息产业园区缺憾

据悉,惠普—洛阳国际软件人才及产业基地项目,是惠普软件集团在中国最重要的战略布局之一,基地项目科技产量高、带动力强,建成后将有效带动洛阳市IT产业的发展。

洛阳市委常委、副市长宋殿宇介绍,洛阳市发展信息产业是对加快产业调整,推动常规产业结构升级的一个重要决策,今年以来,洛阳市委市政府出台了支持电子信息产业发展的优惠政策,并设置了专项扶持资金。同时确立了软件及信息服务、云计算及数据中心,工业设计及数字 制造、动漫及数字创意、电子商务、 服务外包等作为电子信息产业发展的重点,围绕这些打造信息产业园区和基地规划与建设。

虽然初步规划建设15个电子信息产业园区,但是这些项目目前普遍存在着缺乏龙头企业的底蕴,缺少高端人才的集聚,也缺乏核心技术的支持。

而惠普—洛阳国际软件人才及产业基地项目的特点则能有效弥补这些缺憾。

惠普作为世界IT产业的龙头老大,在硬件、软件方面都拥有核心技术。

该项目在洛阳总投资额度高达20亿美元,也是目前为止投资额最高的项目。它每年将培训3000至10000名IT技术人才,既为洛阳市及其周边地区70所高校的学生提供了就业机会,同时也为惠普乃至全国的IT信息产业提供了人才。其先进的软件测试技术,将在洛阳打造国际先进、国内一流的软件测试中心,既能满足惠普公司自身软件开发的需求,又能给国内外大型软件客户提供软件测试及服务外包的平台。

●实训人才有进入惠普工作的机会

惠普软件实训基地建成之后,哪些人才能进入基地学习,学成之后又将何去何从呢?

惠普中国区副总裁、惠普软件集团大中华区总裁于志伟介绍,实训基地将开设四部分课程,包括软件的测试专业、软件的开发专业、IT的资源管理、云和大数据专业,主要面向的目标则是河南及周边安徽、山西等地的在校大学生。

面对我国日益严峻的大学生就业压力,尤其是近两年,在市场招聘网站上IT职位面临着学生和企业双方匹配度的较量,企业需要的是有项目经验的中高端IT开发人才,而刚毕业的大学生 在这方面技能则有很大差距,这就需要企业的再培训。

惠普正是看到了这样的缺口,培训目标就是软件测试软件开发中高端人才,包括软件的实施人才、软件架构师等等。经过为期一年的实训,不仅仅停留在学习软件测试的理论知识, 还花大量时间让高校毕业生更多地进行实践操作。

参加实训之后,惠普会给其培养的人才颁发中国电子学会的资格认证书,这些人才能够进入惠普及其上下游合作伙伴中工作,对于十分优秀的学员,惠普还将推荐其参加国外的软件项目。

于志伟表示,惠普也欢迎其他的IT企业包括企业的IT部门与其对接,可以预先沟通所需的人才类型,实训基地也会适当分配人才。

有机构预测,未来三年将是中国信息化发展的快速时期,将会以每年20%的速度增长,在中国各地正在兴建智慧城市、云计算实验基地等,这些增长对于人才的需求缺口会越来越大。

基于此,惠普根据全国各地不同的区域经济、信息化水平及交通条件,在全国选择8个重中之重的城市设立软件人才及产业基地,将会用人才作为领先资源去占据IT技术的领先阵地。

于志伟说,更多的人才可以不用走出国门去学习软件,以后不仅学美国的最佳实践、大数据、云计算等方面的技术,还会学到中国的最佳实践,也可以成为真正的国际化高端人才。(来源:东方今报程慧娟)

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