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办公室四种话题不要谈财产薪水私生活都是禁忌dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 22:02:25 阅读: 来源:手环厂家

办公室四种话题不要谈 财产薪水私生活都是禁忌

一天24小时中三分之一的时间都是在办公室度过的,工作之余和同事八卦聊天的时候,哪些事情是不宜在办公室谈论的呢?低调做人高调做事,俗话说少说话多做事,该表现时就表现,不该表现的时候还是低调一点,也是一种自我保护。

不是你不坦率,坦率是要分人和分事的。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。

相应对策:无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。

话题二:薪水问题

很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别。同工不同酬是老板常用的手段,用好了,是奖优罚劣的一大法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会掉转刀口朝上,矛头直指老板,这当然是他所不想见的,所以对“包打听”之类的人总是格外防备。

相应对策:如果你碰上这样的同事,最好当他把话题往工资上引时,你要尽早打断。如果他语速很快,没等你拦住就把话都说了,那就要用外交辞令冷处理:“对不起,我不想谈这个问题。”估计就不会有下次了。

话题三:私人生活

无论失恋还是热恋,别把情绪带到工作中来。跟同事八卦或吐槽,说起来痛快,不看对象,事后往往懊悔不迭。

比如你曾告诉她男友跟别人好了,她这时候就有说头:“连老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交给她。”你不害人但不得不防人,把自己的隐私当成办公室话题的禁区,不轻易让他人涉足,其实是一种自我保护。当然,如果你不先开口打听别人,自己的秘密也不易被打听。

相应对策:千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非长短。你以为议论别人没关系,用不了几个来回就能绕到你自己头上,引火烧身,那时再逃跑就显得被动。

话题四:野心勃勃的话

打工就安心打工,雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里,要是你没事整天念叨“我要当老板,自己置办产业”,很容易被老板当成敌人,或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”,那你很容易把自己放在同事的对立面上。

相应对策:因为野心人人都有,但是位子有限。你公开自己的进取心,就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少,树大招风,何苦被人处处提防,被同事或上司看成威胁。

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