一企业用自留党费向老党员发慰问费nbsp被质疑搞特殊化-【新闻】

一企业用自留党费向老党员发慰问费 被质疑搞特殊化

虽然全矿60年及以上党龄的老党员很少，但这项制度公布后，还是引起了其他党员的议论。有的人觉得不可理解，认为老党员受人尊敬，但是本身不能享受特殊的待遇。

还有的人明确表示反对，认为这是与一般党员划界限搞特殊。

但大部分人表示：有60年及以上的党龄非常不容易，说明该同志一辈子能坚持自己的信仰，理应得到肯定，并表示接受这种 特殊津贴 的方式。

该矿党委在召开庆祝建党94周年老党员座谈会时，广泛收集大家的意见，并请普通党员提建议说看法。

经过大家讨论后，认为这项制度不是搞特殊，而只是组织对老党员的关怀，对老党员的尊敬，每名党员达到要求都可以享受这样的待遇，是公平合理的。

该矿党委副书记唐冲说，老党员在多年的工作中为企业做出了积极的贡献，现在退休了，仍然发挥着余热，关心着企业，我们不能忘记他们。对于这部分人员，要多关心关爱，这项制度只是其中的一条而已，我们还要采取帮助困难党员、上门慰问谈心等方式让他们感受到组织的关心。

有63年党龄的退休老党员吴启渝说，很多老党员岁数大了，身体也越来越差了，这项关爱制度让他们十分感动，钱是次要的，重要的是感受到了组织没有忘记他们。

80后的年轻党员罗海军表示，坚定自己的信仰，像老党员学习，在工作上争当先进，多为企业做贡献，努力做一名优秀的共产党员。

现在，该煤矿通过实施 帮老 制度、召开老党员座谈会等，营造起了尊敬老党员和向优秀老党员学习的良好氛围。(罗喜林 张静)

■编辑点评

家有一老，如有一宝

●晓 燕

文中企业老党员收获的 特殊待遇 ，不过是500元钱、一份纪念品。从经济账上来看，并没多 特殊 ，引起异议的潜台词大概是，他们已经不在岗、不在位了，花费人力精力，没有必要吧。

俗话说，家有一老，如有一宝。老党员的人生经历，是与党的历史、企业的历史紧密联系在一起的，一定意义上说，尊重老党员就是尊重历史。关怀帮扶生活困难党员和老党员，不只是我们党组织的责任和优良传统，更是我们党不忘根本、不忘初衷的体现。

企业离退休党员逐年增多，少数老党员年事已高，身体较差，甚至有些生活困难，企业应该努力探索关爱老党员的长效机制，诸如为老党员开通 就医绿色通道 、筹建 老党员活动之家 等等，让组织的阳光雨露，使一辈辈老党员切实感受到 夕阳情暖 。

就像老党员所说，钱是次要的，重要的是觉得组织和单位没有忘记我，还想着我呢。

同时，也要鼓励老党员发挥余热，对企业的发展多提宝贵意见，既把对老党员的关心融入到日常生活，又发挥老党员的余热，将他们的好经验、好做法传承下去。

记得以前看过对老党员的采访，有一句话一直记忆深刻： 我们人可以退休，但党员这面旗帜不能褪色!

企业改革中总会遇到这样那样的困难和问题，切实发挥老党员的先锋模范作用，带动广大离退休职工，克服困难，坚定信心，自觉维护企业安定团结和谐发展的局面，做力所能及的工作，岂不是企业如获至 宝 ?

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